Hiërarchie of loslaten?

Hiërarchie of loslaten?

Ik mag bij veel organisaties in de keuken kijken. Altijd leuk. Een zegen, een les en soms een deceptie. Wat maken sommige mensen het zich moeilijk. Ondernemers die het maar niet voor elkaar krijgen. Mooie plannen, grote woorden, goedbedoelde inspanningen maar geen resultaat. Ingewikkelde structuren, een kleurig organigram en in beton gegoten procedures. Ze lijken niet te werken. Nee, beter gezegd: ‘ze werken niet!’ Vertwijfeld roept men dan uit: “Hoe moet het dan wel?” Een simpel antwoord: “Het moet simpeler en platter!” Een openbaring of een nachtmerrie? Lees verder..